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Im Rahmen des ESF-Projekt FEM POWER bestetzt das B��ro f��r Gleichstellung und Familie vier Stellen. Die Bewerbung ist bis zum 6. Januar 2025 m��glich. Die einzelnen Ausschreibungen sind unter den folgenden Links zu finden:

• 438/2024 Mitarbeiter*in f��r gendersensible Studierendenakquise im ESF-Projekt FEM POWER (m/w/d) https://ovgu.b-ite.careers/yo7rs
• 442/2024 Projektassistenz im ESF-Projekt FEM POWER (m/w/d): https://ovgu.b-ite.careers/afv8m
• 443/2024 Gender Consulting im ESF-Projekt FEM POWER (m/w/d): https://ovgu.b-ite.careers/p3cr6
• 444/2024 Gender Recruiting im ESF-Projekt FEM POWER (m/w/d): https://ovgu.b-ite.careers/14upt

Ab 01. September 2024 begr����en wir als Verst��rkung Dr. Anke Bl��baum aus dem Institut f��r Psychologie im Gleichstellungsteam der Fakult��t f��r Naturwissenschaften. Gemeinsam mit Anja Dempewolf, Silke Petzold und Ines-Ute-Grodrian wird sie als stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der FNW die Themen Gleichstellung und Chancengerechtigkeit bei Einstellungsverfahren, in Berufungskommissionen sowie im Fakult��tsrat vertreten.

Au��erdem beraten die Gleichstellungsbeauftragten gern zu F��rderprogrammen und unterst��tzen bei der L��sungsfindung in individuellen gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten oder stehen als Ansprechpersonen f��r individuelle Fragen und Probleme zur Chancengleichheit zur Verf��gung. Sie nehmen Beschwerden ��ber geschlechtsspezifischer Diskriminierung und sexualisierter Bel��stigung entgegen und verweisen an spezialisierte Ansprechpersonen.

F��r die bisherige Arbeit danken wir SIlke Petzold, Ines-Ute Grodrian und Anja Dempewolf ganz herzlich und w��nschen dem aktuellen Viererteam f��r die n��chste Amtszeit von zwei Jahren viel Erfolg.

Am��03.-04.07.2024 in Magdeburg��findet unser englischsprachiges��Workshop ���Gender & Diversity Management�����f��r Studentinnen & Absolventinnen aus den Bereichen MINT und Wirtschaftswissenschaften statt. Wir haben noch einige Pl��tze frei!

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Zur Gender- und Diversity-Kompetenz in Hochschulen und Unternehmen geh��rt das Erkennen von Diversity-Potenzialen ebenso wie die Sensibilisierung f��r rassistische und sexistische "Zuschreibungen" oder Bel��stigungen. Es ist wichtig, im Kontext von Diversity einen Br��ckenbildungsprozess zu aktivieren.

Das Seminar gibt nicht nur einen ��berblick ��ber Gender- und Diversity-Konzepte und Gender- bzw. Diversity-Themen, sondern thematisiert auch den Umgang mit Stereotypisierungen und Zuschreibungen sozialer Unterschiede, einschlie��lich sexueller Bel��stigung. Geschlechtsspezifische Konfliktfelder und Machtmechanismen in Hochschulen und Unternehmen werden beleuchtet.

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Diese und viele andere Themen werden im Rahmen des zweit��gigen Trainings bearbeitet.��

Meldet euch jetzt noch schnell ��ber unsere��Webseite��an! Das Training ist kostenfrei und die Reisekosten k��nnen auch erstattet werden.

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Die Trainerin ist Andrea Dufner��

Andrea Dufner blickt auf eine langj��hrige Erfahrung als Coach und Trainerin f��r Kommunikation und K��rpersprache zur��ck.

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F��r genauere Informationen, meldet euch bitte via E-Mail�� ��oder telefonisch����+49 391 67-58905��bei uns.

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Zur Anmeldung!

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P.S.: falls ihr unser Projekt noch nicht kennt:��

MeCoSa MINT Career��ist ein Mentoring- und Coachingprogramm in Sachsen-Anhalt f��r Studentinnen und Absolventinnen, die MINT-F��cher (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), aber auch Wirtschaftswissenschaften studieren.

Unser Ziel ist es��Frauen aller Nationalit��ten aus den MINT- und Wirtschaftsbereichen��in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereaufbau zu unterst��tzen. Hierf��r bieten wir online und an verschiedenen Standorten in Sachsen-Anhalt kostenfreie Workshops, Seminare, Coaching und Mentoring.

MeCoSa wird gef��rdert vom Europ��ischen Sozialfonds und dem Ministerium f��r Arbeit, Soziales, Gleichstellung und Gesundheit des Landes Sachsen-Anhalt.

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Workshop for female students & graduates from the fields of STEM and economics

Our English-language workshop "Gender & Diversity Management" will take place on 03.-04.07.2024 in Magdeburg. We still have a few places available!

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Gender and diversity competence in universities and companies includes recognizing diversity potential as well as raising awareness of racist and sexist "attributions" or harassment. It is important to activate a bridge-building process in the context of diversity.

The seminar not only provides an overview of gender and diversity concepts and gender and diversity topics, but also addresses how to deal with stereotyping and attributions of social differences, including sexual harassment. Gender-specific areas of conflict and power mechanisms in universities and companies are highlighted.

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These and many other topics will be covered during the two-day training course.

Register now via our website! The training is free of charge and travel expenses can also be reimbursed.

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The trainer is Andrea Dufner

Andrea Dufner has many years of experience as a coach and trainer for communication and body language.

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For more detailed information, please contact us via e-mail��or by phone��+49 391 67-58905.

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The Registration is here!

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P.S.: if you are not yet familiar with our project:��

MeCoSa MINT Career��is a��mentoring��and��coaching��program in Saxony-Anhalt for female students and graduates who are studying STEM subjects (mathematics, computer science, natural sciences and technology), but also economics.��

Our aim is to��support women of all nationalities from the STEM and economic sciences��in their professional development and career building. To this end, we offer free workshops, seminars, coaching and mentoring online and at various locations in Saxony-Anhalt.

MeCoSa is funded by the European Social Fund and the Ministry of Labor, Social Affairs, Equality and Health of Saxony-Anhalt.